休年假时能否到其他公司工作？

休年假时不能到其他公司工作。依据《职工带薪年休假条例》，年休假是劳动者的法定权利，休年假期间应为原单位工作，到其他公司工作将违反规定。若违规在其他公司工作，可能面临法律纠纷及原单位处罚，严重者将影响职业生涯。
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休年假不能去其他公司。不同处理方式：1.提前向原单位申请年休假，获得批准后享受带薪假期，休假结束返回原岗位。2.未经批准擅自到其他公司工作，将违反《劳动合同法》及年休假规定，面临法律纠纷。3.如原单位业务繁忙无法休假，可与单位协商调休或补偿，确保合法权益不受损。
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休年假时常见的处理方式是向原单位请假并休假，或休假后回原单位工作。法律角度建议，休年假应提前向原单位申请并按规定休假，享受带薪年休假。不可擅自到其他公司兼职，以免违反劳动合同及年休假规定。