律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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工伤员工合同到期可以不续签吗
工伤员工合同到期可以不续签，但需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，合同到期不续签，公司应支付经济补偿金，标准为每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤员工合同到期可不续签。具体操作：1. 不续签时，计算员工工作年限，按《劳动合同法》支付经济补偿金；2. 与员工沟通，说明不续签原因及补偿方案，确保双方无异议；3. 若员工同意续签，需重新协商合同条款，保障双方权益。 ✫
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医生开错药方要承担责任吗
医生开错药方是否要承担责任，需要根据具体情况判断。以下从不同情形为你详细说明：医生开错药方需承担相应责任。1. 若存在药方错误直接导致患者健康受损的情况，如药品种类错误引发过敏反应、剂量错误造成中毒等，医生及医疗机构需承担医疗过错责任。2. 若存在药方错误但未实际造成患者健康损害的情况，如患者及时发现未服用或服用后无明显不良反应，医生仍需承担更正错误、赔礼道歉等责任，但可能无需承担赔偿损失的责任。3. 若存在患者未按医嘱使用错误药方，如自行增减剂量、混合其他药物导致损害扩大的情
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退休前合同到期用人单位不续签怎办呢
退休前合同到期用人单位不续签，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位不续签需按工作年限补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期不续签应对：1. 与用人单位协商，争取合理经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，申请劳动仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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雇主责任险伤残鉴定标准和工伤伤残鉴定标准一样吗
鉴定标准不同。工伤与商业保险伤残鉴定标准有差异，《工伤保险条例》与保险行业标准各自独立。若混淆使用，可能导致赔偿不当或权益受损，严重影响伤者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式各异。1. 工伤情况，按《工伤保险条例》流程申报，确保员工权益。2. 商业保险伤残，依据保险合同及保险行业标准，向保险公司报案并索赔。3. 混淆处理，需先明确伤害性质，再对应选择适用法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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学校不同意实习生离职怎么办
学校不同意实习生离职，实习生有权按照教育大纲实习期满离开。依据《相关教育法规》，实习生应按学校要求实习期满，实习期满即可离开，无需递交辞职报告。不及时离开，可能影响个人后续发展及新实习机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学校不同意实习生离职，常见处理方式为：首先与校方沟通明确实习期满即可离开的规定，若沟通无果，可向教育部门反映。选择处理方式时，应考虑沟通效率和官方渠道的权威性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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情侣贷款分手后贷款如何处理
恋爱期间的借款在婚后还要还的。但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。且借款人应当按照合同约定的期限返还借款。《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
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恶意欠款可以报警吗
恶意欠款可以报警，特别是用人单位恶意欠薪。依据《刑法》相关规定，恶意逃避支付劳动报酬且数额较大，政府责令支付仍不支付的，将受刑事处罚。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 恶意欠款常见的处理方式有报警、劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑欠款性质、金额及证据情况。若为单位恶意欠薪，可直接报警；若为个人间纠纷，建议先尝试劳动仲裁或协商，无果后再考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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员工因顾客差评被扣工资合法吗
不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，否则属于违法行为。克扣工资会损害劳动者权益，影响工作积极性和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉或协商。可先与用人单位沟通协商；若协商无果，则向劳动保障行政部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2.
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存在别人卡里的钱拒不偿还犯罪吗
存在别人卡里的钱拒不偿还可能构成犯罪。依据《刑法》相关规定，若通过虚构事实等使他人错误处分财产且数额较大，则构成诈骗罪。不及时处理可能导致刑事责任追究及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题常见方式有协商、诉讼或报警。选择方式需根据具体情况，如对方态度、证据充分度及涉案金额大小。协商无果且证据确凿时，可考虑诉讼或报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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交警大队可以查询个人信息吗
针对“交警大队可以查询个人信息吗”这一问题，答案是交警大队在特定法定情形下是可以查询个人信息的。如果或若存在执行交通管理职责的需要，例如调查交通事故、查处交通违法行为等，交警大队可以依法查询与该事项相关的个人信息，这是其履行法定职责的必要手段。如果或若交警大队查询个人信息并非出于上述法定职责范围，比如为无关人员查询他人信息，或者超出必要限度查询与交通管理无关的个人隐私内容，则该查询行为可能不合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨